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    济宁盛世连城能源科技有限公司招人力资源主管、财务主管(五险一金)
    浏览量:2568      发布时间:2019/4/23 0:00:00

    【公司简介】

    济宁盛世连城能源科技有限公司成立于2013年11月12日,主要经营范围为煤炭、焦炭、建材(不含木材)、工矿设备、化工产品(不含危险品)、钢材的批发零售等。

     

    【招聘职位】人力资源主管

    【职位描述】(工作内容和主要职责):

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    4、负责组织编写各部门职位?#24471;?#20070;;

    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

    7、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

    【职位要求】

    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;

    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

    【薪资待遇】4000元-6000元/月,优秀者可面议。月休6天。试用期过后缴纳五险一金。

     

    【最新职位】主管会计

    【岗位职责】:

    1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

    2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方?#31119;?#30830;保资金的有效使用;

    3、审查公司对外提供的会计资料;

    4、负责审核公司的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

    5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

    6、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划。

    【职位要求】:?#34892;裕?#20013;级以上职称,8年以上财会工作经验、全日制会计相关专业,综合业务能力强,熟练开车。

    【薪资待遇】:五险、法定节假日、工资面议。

    办公地址:置城国际C座

     

    咨询报名电话:15318181617

     

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